Autódromo do Algarve reforça quadro de pessoal em 33% e consolida estratégia de sustentabilidade

O Autódromo Internacional do Algarve (AIA) aumentou em 33% o seu quadro permanente de trabalhadores desde janeiro, numa reestruturação que acompanha a expansão do circuito e a consolidação do seu plano de sustentabilidade para 2026-2030.

andardemoto.pt @ 3-11-2026 12:30:00

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De acordo com a Parkalgar, empresa responsável pelo complexo desportivo de Portimão, o crescimento da equipa fixa é acompanhado por reforços temporários entre 62,5% e 125% (entre 50 a 100 profissionais por evento) durante as grandes provas internacionais de motociclismo e automobilismo, como o MotoGP, o WorldSBK e as European Le Mans Series, recrutados maioritariamente na região do Algarve.

A evolução da estrutura humana enquadra-se no plano estratégico 2026-2030, assente na performance ambiental, comunidade local, transparência e inovação. O circuito conta com a acreditação ambiental máxima (três estrelas) da Federação Internacional do Automóvel (FIA) e com a certificação ISO 20121 para a Gestão de Eventos Sustentáveis.

No plano energético, a infraestrutura tem vindo a atualizar os sistemas de iluminação para tecnologia LED, registando no primeiro semestre deste ano um aumento de nove pontos percentuais no consumo de energia renovável face ao período homólogo de 2025. Durante a etapa do Mundial de Superbikes (WorldSBK), a autossuficiência energética da instalação subiu de 30% em 2025 para 45% em 2026, tendo havido períodos de autonomia total com injeção de energia na rede pública.


Na gestão hídrica, onde detém a certificação "Save Water", o recinto reduziu o consumo de água em cerca de 15% no primeiro semestre de 2026 em comparação com os primeiros seis meses do ano anterior.

Em comunicado, o presidente executivo (CEO) do AIA, Jaime Costa, sublinhou que a sustentabilidade é "um fator de competitividade" para o circuito de Portimão, defendendo a necessidade de "conjugar a projeção internacional do circuito com uma gestão responsável dos recursos, a valorização das equipas e a criação de oportunidades para a região".

A estratégia da empresa inclui ainda programas de estágios curriculares e de verão para estudantes do ensino secundário e superior, além de um programa de voluntariado articulado com parceiros sociais.

Os projetos do AIA nas áreas da sustentabilidade ambiental e da aplicação de inteligência artificial à gestão de recursos humanos vão ser apresentados durante a Tourism Management and Computing Technologies Conference (TMCT’26), que decorre até 7 de novembro em Portimão.

andardemoto.pt @ 3-11-2026 12:30:00


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